企業としての社会的責任を果たすことを積極的に推進しています
私たちは、事業のすべての基本として「安全・コンプライアンスの最優先」と「品質至上の徹底」を経営方針に掲げ、企業活動に取り組んでいます。企業は様々に変化するビジネス環境の中で、お客様をはじめ地域社会、従業員などステークホルダーの期待や要望に応えつつ、企業の社会的責任を踏まえて、持続的成長を目指していくことが必要と考えます。そのため、法令や規則の順守は当然のこと、情報のセキュリティ管理と開示、さらに徹底したリスクマネジメントへ全社をあげて推進しています。従業員一人ひとりが常に課題と向き合い、積極的に対応しています。
▼安全・品質を前提にものづくり力を高める
私たちは、自動車業界の多様な環境変化にも対応しつつ、安全第一に努め、社会的良識を持ち、次世代を切り拓く技術と品質至上にこだわったものづくりを追求し、お客様や社会への貢献ができるよう事業活動を展開しています。
▼だれもがいきいきと働ける作業環境づくりを行う
私たちは、性別や年齢、国籍などの違いに限らず、多様な人材を積極的に活用するダイバーシティに取り組んでいます。例えば、検査業務の女性社員は、作業改善を行う会合を月1回実施するなど女性が活躍できる場を意欲的に広げています。
▼地域社会とともにあることや環境美化へ向けた活動
私たちは、地域社会から愛され、信頼される企業を目指すと同時に、地域とともに発展できるよう企業としての責任を果たしていきたいと考えています。また社員全員で、会社周囲の清掃活動を定期的に実施し、環境への配慮に努めています。
▼年次有給休暇・特別休暇制度の充実促進に取り組んでいます
私たちは、ワーク・ライフ・バランスの実現のため、有休休暇の取得促進に取り組んでいます。
◇平均年次有給休暇取得率実績
2021年度 90.92%
2022年度 75.36%
2023年度 96.17%